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技改要勇于“尝鲜”

发布时间:20170804      作者:消费日报

□ 鹏 语

以前,用工23人;如今,只需3人。经过机器打磨、喷漆、装边,10多分钟后,规格整齐、色彩均匀的木门就制作完毕,效率提升了近200%。在浙江省江山欧派门业股份有限公司生产车间里已完成技改的3条木门生产线正开足马力,加紧生产。该公司共投入近亿元,对这3条生产线进行“机器换人”技术改造,从加工型企业升级为科技型企业,取得了良好业绩。目前,已获得发明专利4项,实用新型专利近20项,外贸出口同比增长近三成,营业收入同比增长四成。

夫战,勇气也。

纵观家具行业每个单位大力推行科技改造项目的各项举措,都涉及到诸多矛盾和困难,除却已知之难,更有不测之险。而最可称道的是那些“尝鲜”者的勇气和胆略。在此过程中,渴求富创意、有创见、敢创新的先进单位不断涌现,以上所举事例,只是其中典型一例。失败来自于缺乏尝试。在成功者的眼中,尝试等于失败,都是成功必不可少的条件之一。而在失败者眼中,失败不等于尝试,失败是一种打击,尝试是一座不可逾越的大山,永远阻挡前进着的自己。

诚然,破旧立新,会得罪一些人,甚至会因为“尝鲜”的失败而让自己承受尴尬。但是,“不日新者必日退”,只要我们有一种无畏向前的精神,愿意承担“尝鲜”带来的风险失败,技术发展就有望离开旧我,迎来新我,迈向技改目标任务完成的新境界,实现减员增效、减能增效、减耗增效,提高全员劳动生产率,提高优质产品率,加速提升产业发展质量和效益。勇于尝试就要打破条条框框。对于许多人来说,迈出“尝鲜”第一步的阻碍并不是没有好点子,往往是在“不敢”的圈子里打转。敢想更要敢试。如果欧派门业当时对“尝鲜”有畏惧情绪,那么哪来后来的智能制造风生水起改善成果?正因为有像他们这样的大胆尝试,具有不怕失败的精神,才获得家具企业技改目标任务完成的佳绩。

“机器换人”换出了劳动力成本的下降,换出了生产效率的提高,大大增强了企业精准制造、敏捷制造能力,拓展了企业发展空间。 当我们面对技改项目推进中的一个个新问题,需要做出尝试时,就应当机立断,坚定信念,勇敢的迈出尝试的第一步。目标能够激发人的斗志,尝试却能开发人的潜能。一个人虽然有明确的目标,但是没有尝试,缺乏经验,最终一事无成。成功,是留给那些勇敢的尝试者。

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